2025年襄阳保康县面向社会公开招聘事业单位工作人员80人,报名时间2025年4月10日9:00至4月17日17:00,本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等,通过保康县人事考试网(https://www.bkxrsksw.org.cn/)进行。笔试时间暂定于2025年5月10日、11日两天,以笔试公告及准考证信息为准。
报名时间:2025年4月10日9:00至4月17日17:00
报名时间流程如下:
(一)报名渠道
《招聘公告》于2025年4月8日通过保康县人民政府官网、保康县人事考试网面向社会公开发布。
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印准考证等,通过保康县人事考试网(https://www.bkxrsksw.org.cn/)进行。
(二)时间安排
1.报名:2025年4月10日9:00至4月17日17:00,注册成功的人员选报岗位,填写报考信息,接受招聘单位资格审查。每人限报1个岗位。4月10日至4月16日,保康县人事考试网将每天发布一次报名数据,供报考人员参考。4月17日17:00,报名窗口准时关闭。报名系统关闭后,审查未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。建议考生尽量提前报名,及时关注查询审查结果情况,以免报名截止后因资格审查未通过而错失考试机会。报考人员只可选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
事业单位公开招聘人员实行回避制度,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行,应聘人员不得报考聘用后构成回避政策要求须回避的招聘单位(或岗位)。
2.资格审查:2025年4月10日9:00至4月18日12:00,网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。
3.缴费确认:2025年4月19日9:00至4月22日24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名。未按期缴费确认者视为自动放弃。符合政策的农村建档立卡脱贫人口和城乡低保人员,于笔试当日在笔试结束后现场提交资料申请退费(所需资料详见报考指南),现场办理,逾期视为自动放弃。
4.岗位调整和改报:缴费确认环节结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,由招聘单位提出调整申请,经主管部门及县人社局核准备案后,通过县人事考试网公布岗位计划调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员,接到通知后,可于4月24 日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利,退还已缴费用。
5.打印准考证:2025年5月6日9:00至5月11日9:00,已确认报名人员自行登录保康县人事考试网下载并打印准考证。
(三)报名注意事项
1.详见《保康县2025年统一公开招聘事业单位工作人员报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可取消其报考资格或者聘用资格。
3.报考人员务必认真阅读、清楚理解和准确把握《招聘公告》、《岗位表》(附件1)、《报考指南》(附件2)有关要求,要对填报和提供的信息真实性、准确性负责,如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由报考人员承担。有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违规违纪行为的,给予其取消本次报考资格的处理,纳入考试诚信失信管理。
4.涉及公告、岗位表、报考指南内容中的专业、学历、学位等其他招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询,考生应于工作时间内,拨打该联系电话咨询(0710—5990023)。
5.为便于联系,报名考生在报考期内电话号码不得变更并保持畅通,及时接听或回拨保康县人事考试院办公电话(0710—5990023)。
(四)笔试加分
根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求,对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,经审核合格并按程序公示后,笔试卷面成绩达到最低合格线的,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。项目人员、退役士兵中已经公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的,或报考此次定向岗位的,不再享受此优惠。
符合享受政策性加分的报考人员,于4月22日至4月24日工作时间段到保康县人事考试院702室(保康县城关镇清溪路97号县人社局办公大楼7楼)办理笔试加分手续,逾期未申请的,视为放弃加分。办理政策性加分,提交以下资料审核:①《保康县2025年统一公开招聘事业单位工作人员享受优惠政策审核表》(附件3);②服务期满证书(或退役证、服务协议等);③项目服务所在地县级以上主管部门证明材料以及本人年度考核材料(复印件一份)。
(责任编辑:格格木)