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2025年襄阳市专项引进紧缺人才面试公告
发布时间:2025-07-08 23:15:42

根据《襄阳市2025年专项引进紧缺人才公告》,现将面试有关事宜公告如下:

一、面试时间和地点

1.面试时间:2025年7月13日(周日)全天。

2.面试地点:襄阳科技职业学院1号楼(襄阳市东津新区东津大道6号)。考生可乘G02、G03、K15路公交车到襄阳科技职业学院站或乘方集专线到东津大道高铁南路口站下车前往。

二、参加面试对象

1.通过资格审核的博士研究生(见附件1)。

2.通过笔试测试的硕士研究生(见附件2)。根据笔试成绩,按照各岗位计划引进人数1:3的比例,从高分到低分依次确定;岗位分男、女引进名额的,分开确定面试对象。按照有关规定,划定本次笔试成绩最低合格线为60分(《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》总成绩按百分制折算后),未达到最低合格线的考生不能参加面试。面试公告发布后,考生放弃面试的,不再进行递补。

笔试成绩可登录报名系统查询,缺考人员无成绩。本次笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷的方式进行,无人工登分、加分过程,除零分、缺考等特殊情况外,原则上不接受考生查分申请。

三、面试方式及要求

本次面试采取结构化面试方式。

请考生务必于7月9日中午12:00至7月13日上午7:30之间,登录“襄阳人才综合服务平台”(https://www.xyrczhfw.cn/user/zpgg.html)下载并打印面试准考证。

四、面试须知

1.请考生认真阅读公告,提前了解考点地址和交通路线(与笔试考点不在同一位置),合理规划出行方式,尽量选择公共交通方式前往。考点内有部分停车位,确有需要驾车前往的,请在进入考点时出示准考证,并按指引有序停放。请实时关注考试期间前往考点的交通状况,预留充足时间,以免迟到。此外,近日襄阳持续高温,请关注天气状况,注意防暑。

2.请考生凭本人有效居民身份证原件(含有效期内临时身份证原件)及面试准考证(纸质版)参加面试。考生须于面试当天7:30前到达面试地点,身份核验通过后进入候考室抽签等待。8:10未到达相应候考室的,取消面试资格。面试实行全程封闭管理,当天上午8:30开考,因抽签号靠后安排到下午参加面试的考生将免费提供午餐。

3.请考生提前准备资格复审资料,进入候考室后,按要求依次装入现场提供的档案袋,并在档案袋正面上方注明考场号、报考岗位类别、本人姓名等信息。资格复审资料清单及顺序如下:

①身份证复印件(原件现场核对后退还本人);

②本人签名的报名登记表;

③本科、研究生学历学位证书复印件(应届毕业生暂未取得学历学位证的,可先提供在读证明,后期按通知要求再补交);

④本科、研究生阶段学历证书学信网电子注册备案表,海外高校毕业生提交教育部国(境)外学历学位认证书;

⑤报名资料上填写的重要的职业资格证书复印件,如注册化工工程师、注册安全工程师、机械工程师、注册土木工程师等;

⑥反映主要学术成果和重要奖励的资料复印件;

⑦有关情况补充说明:为便于后续开展考察,请考生在A4纸上注明人事档案存放情况(存档单位、地址、邮编、联系人、联系电话等),详细工作经历(按年月份填写工作单位、职务、所在单位联系电话)。

资格审核贯穿整个专项引才全过程,若任一环节发现考生不符合引进条件、存在弄虚作假或违规情形的,均取消引进资格。

4.进入候考室后,按签到顺序凭准考证和身份证抽取面试顺序号。因故不能按时参加面试或面试时因自身原因不能继续参加面试的,视为自愿放弃。

5.考生进入候考室前,所携带的学习资料和通讯工具等其他物品须交存包处工作人员集中保管。如在面试场所发现仍携带有通讯工具、学习资料的,无论是否使用,一经发现,取消面试资格。

6.考生不得穿戴有明显特征的服装、胸章、饰品等进入面试室,面试时不得透露本人及家庭成员的姓名或籍贯等信息。如有违反,取消面试资格。

7.考生要按照试题要求或考官提问进行答题,答题前,可在草稿纸上作记录。回答完后,考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。面试成绩当场公布,面试结束后须携带本人物品迅速离场,不得再返回候考室或面试考场。

8.对只有一名考生参加面试的岗位,考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分,方可列为考察对象;未达到平均分的,取消该岗位。

9.考生应服从考场工作人员的引导和管理,严格遵守考试纪律。对在考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

五、后续安排

1.面试结束后,将按照笔试成绩和面试成绩计算综合成绩(硕士研究生笔试、面试成绩各占综合成绩的50%;博士研究生面试成绩即为综合成绩),在襄阳党建网、襄阳人才综合服务平台公布。考察等后续安排也将在上述网站公布,请考生及时关注相关信息,并保持通信畅通。因个人原因错过重要信息的,责任自负。

2.根据综合成绩从高到低,按照比例确定考察人选(岗位招录人数≥3人的按1:1.5比例确定考察人选,岗位招录人数≤2人的按1:2确定,部分专业类别已明确男、女引进名额的,按综合成绩,男、女分开确定考察人选)。

3.岗位计划引进人数与实际参加面试人数不足1:2的,将根据综合成绩以及考察情况,核减引进名额。

咨询电话:0710-3522232。

附件:

附件1:襄阳市2025年专项引进紧缺人才通过资格审核博士研究生名单及面试分组安排.xlsx

附件2:襄阳市2025年专项引进紧缺人才通过笔试测试硕士研究生名单及面试分组安排.xlsx


文章来源:http://www.xydjw.gov.cn/djzx/gsgg/202507/t20250708_3838751.shtml?sessionid=-358976758

(责任编辑:格格木)

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