一、招聘条件
(一)基本条件
1.统招进入全日制普通院校学习，获得护理学或助产专业本科及以上学历，不包含“中起本”、“专套本”、“专升本”;
2.年龄28周岁以下(即1991年1月1日以后出生);
3.2019年应届毕业生应参加2019年护士执业资格考试，并在录用后通过考试，未通过者取消聘用;2018年毕业生须持有护士执业资格考试成绩合格证明或护士执业证书，往届生须取得护士执业证书;
4.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
5.具有应聘岗位要求的其他条件;
6.服从医院工作安排。
(二)年龄计算截止时间为：2019年1月1日
(三)有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4.现役军人;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、报名时间及资格审查
(一)报名时间
2019年3月14日至3月22日 工作日
上午8：30—11：30 下午14：30—17：00
(二)报名方式
1.现场报名。携带报名所需资料到襄阳市第一人民医院康健大厦三楼人事科报名。
2.网上报名。通过发邮件的形式，将报名表电子文档、报名所需资料的扫描件压缩，文件名和邮件主题名称编辑为“报考2019年护士招聘+姓名”，发送至xfyyy3420002@163.com邮箱。面试前一天(面试时间另行通知)，携带报名所需资料到人事科进行资格审查。
(三)报名所需资料
1.提供本人身份证、毕业证、学位证、执业证或其他相关资料(需提供原件及复印件)。
2.《教育部学历证书电子注册备案表》1份，登录“中国高等教育学生信息网”，点击“学历查询”进行查询下载。
3.应聘人员下载并如实填写《襄阳市第一人民医院公开招聘护理专业技术人员报名表》，经资格审查同意后列入考试对象。
4.近期1寸免冠同版登记相片3张。
三、招聘办法
(一)考核方式。采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用。面试通过后进入岗位考核，岗位考核期为1个月。
(二)考察、体检。根据面试、岗位考核总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。
(三)拟聘用人员名单公示。根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位不再进行递补。
(四)办理聘用手续。公示结束无异议的，双方签订劳动合同。
(五)薪酬待遇。新职工见习期为一年，见习期内发放基本工资，不低于3000元/月，按政策规定享受五险一金等社会福利待遇。工作满一年，见习期考核合格后，发放奖励性绩效工资。
咨询电话：0710-3420002
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