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襄阳市创新投资有限公司招聘公告
发布时间:2019-04-30 00:00:00

  一、招聘原则

  (一)公开报名、平等竞争、择优聘用;

  (二)定向报名、服从调配。

  二、招聘岗位及名额

  综合部部长、风控部部长、财务部部长各1名、综合专员3名(具体参见附件1)。

  三、招聘条件

  (一)遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派;

  (二)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

  (三)身体健康,具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历;

  (四)具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

  (五)年龄原则上在40岁以下(1979年1月1日以后出生);

  (六)“双一流”院校毕业生及海外留学归国人员可适当放宽条件;

  (七)持有注册类证书者可适当放宽条件;

  (八)符合招聘岗位所需的其他条件。

  四、招聘程序及时间安排

  (一)报名

  应聘人员可即日起至2019年5月10日,从汉江国投网站下载并如实填写好《襄阳市创新投资有限公司公开招聘报名登记表》(需粘贴本人近期免冠电子证件照片),身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、本人有效期以内的学历认证报告(学信网认证),港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书等材料以文档形式(其中《报名登记表》word版本,其余PDF版本)发送至xt@xycxt.com

  (文档名为:岗位名称+姓名+手机号码)。

  (二)资格审查

  招聘工作小组根据本公告确定的招聘条件对报考人员进行资格审核。对符合条件的报考人员,以邮件或电话的形式通知参加初试。同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的,将酌情核减或取消招聘计划。

  (三)专业能力测试

  专业能力测试即笔试,主要测试考生的专业能力知识,满分为100分。

  考生需按通知的具体时间、地点和要求,准时参加笔试,未及时参加笔试的,视为自动放弃本次考试资格。

  参加笔试的考生须携带报名登记表、相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告,港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、身份证、专业技术资格证书和执(职)业资格证书等证件原件(如有弄虚作假的行为,取消其笔试成绩)。

  (四)面试

  面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定,不足3倍的,按实际人数确定。

  面试时间、地点及名单等信息在汉江国投网站进行公布。未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件参加面试的,视作自动放弃面试,由此产生的减员不递补。

  面试主要考察应聘人员的综合素质,每人考试时间为10分钟。面试总分为100分,不足60分者不进入下一环节。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相等时,以面试总成绩高的排位在前。

  (五)考察、体检和聘用

  招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(包括应聘人员在原工作单位德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况、思想作风、社会关系等),并组织体检,对不符合聘用要求的,取消应聘资格。最后,根据最终成绩和考察情况择优确定拟聘用人员名单,在汉江国投网站上进行公示。

  经公示无异议的人员,接到通知后到创新投公司办理相关手续。

  聘用人员为创新投公司合同制员工,首次签订劳动合同期限为3年,试用期限为3个月,试用期间工资及转正后薪酬参照公司薪酬体系执行,按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项待遇。试用期满后考核合格者,按期办理转正手续,不合格者,解除关系。

  五、联系方式

  本次招聘工作由公司综合部牵头组织,有任何疑问,可来电咨询。

  咨询电话:0710-3311835 徐先生

  监督电话:0710-3561796 周女士

  

  

(责任编辑:格格木)

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