一、招聘人数及条件

　　(一)招聘人数

　　公开招聘城乡网格管理员11名

　　(二)招聘条件

　　1、遵纪守法、品行端正、道德良好、热心公益，无违纪、违规、违法记录;

　　2、身体健康，热爱基层工作，服从组织分配;

　　3、掌握服务基层群众所必须具备的普通话、襄阳方言会话，有较好的沟通能力，能较熟练操作计算机，具有符合职位要求的工作能力;

　　4、专科及以上文化程度，年龄在40岁以下(1979年7月1日以后出生)，具有襄州区户籍。

　　二、招聘办法

　　1、报名时间：2019年7月23日上午8：30--2019年7月29日下午18:00。

　　2、报名方式：采取网上报名方式。

　　网上报名：请考生在规定的时间内登录襄州人事考试网(网址http://www.xzrsksw.org.cn)，点击“网上报名”，进入可报名的项目列表，点击“我要报名”填写报考信息后，上传1寸近期正面免冠电子彩照(JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框)，要求考生报名信息填报完整、真实准确(资格审核，若发现考生报考信息填报虚假者取消其报名资格)。填报信息必填内容空缺，视同审核不通过。

　　经区人事考试平台由用人单位工作人员按照招聘条件进行资格初审，网上资格初审通过的考生，请于2019年7月30日下午6点前携带报名表到襄州区就业局406室缴纳100元笔试和计算机操作费用(节假日除外)。逾期未缴纳笔试和计算机操作费用的考生视为自动放弃。

　　笔试按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识、社区公共管理知识。笔试开考比例须达到1∶3，达不到规定比例的，减少该岗位招聘计划。

　　打印准考证时间在襄州人事考试网上另行通知，请考生密切关注。

　　3、计算机操作考试时间及内容

　　计算机操作：笔试的当天下午进行计算机操作考试。主要考核计算机基本操作技能，考试时间20分钟。

　　4、面试。面试严格按照襄人字[2003]51号文件规定进行。

　　(1)面试考生的确定。根据考生笔试30%+计算机操作成绩30%，按照折合成绩从高分到低分，根据岗位招聘计划数与参考人数1:2的比例，确定参加面试人选，最后一名成绩有相同的人员，一并进入面试。面试时间和地点在襄州人事考试网上另行通知。

　　(2)资格复审。资格复审由区人社部门、区政法委共同负责。参加面试资格复审的应聘人员须按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及复印件。对审查合格者，需缴纳50元面试费。

　　拟进入面试人员不按照指定时间、地点参加资格复审或拟进入面试人员资格复审不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按笔试和计算机操作折合成绩，从高分到低分依次递补，并对递补人员进行资格复审。

　　5、总成绩计算方法。按照笔试占总成绩的30%，计算机操作占总成绩的30%，面试占总成绩的40%的比例计算总成绩。

　　6、体检和考察。面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。最后一名若总成绩相同，以笔试成绩高者优先。如因体检和考察不合格，按总成绩择优递补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘工作领导小组统一进行公示，公示期为7个工作日。

　　三、相关待遇

　　招聘到岗的城乡网格管理员参照网格员管理办法，工资及其“五险”为每人每月4124元(其中：含单位及个人缴纳的养老保险金、医疗保险金和失业保险金)。

　　对招聘人员，由所在镇(街道)与之签订三年期的劳动合同，试用期为六个月，试用不合格者解除劳动合同。三年期满后，可续签劳动合同。

　　四、岗位安排

　　招聘为城乡网格管理员的人员经岗前培训合格后，在区人力资源和社会保障局备案，由区政法委统一安排分配到各镇(街道)管理，具体从事网格信息管理工作，负责所在辖区内的网格化管理的指导、督办、培训、推广工作。

　　五、其它事项

　　公开招聘中有关事项和日程安排均可登陆襄州人事考试网查询。具体事宜请与襄阳市襄州区公开招聘城乡网格管理员办公室联系。

　　电话：0710-2096599 0710-2815801

（责任编辑：格格木）