为充实工作力量，优化干部队伍结构，经区委、区委编委会和区政府党组同意，区政府办公室拟在全区范围内公开选调一批工作人员。根据《公务员法》有关规定，为确保公开选调工作顺利进行，制定实施方案如下。

一、选调数量

在全区范围内选调4名

二、选调范围

襄州区区级及以下机关中已进行公务员登记（含参公登记人员），且在编在岗的科级以下（非区管干部）公务员。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质、业务能力，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.年龄在37岁以下（1983年11月30日以后出生）；

3.具有全日制本科及以上学历；

4.公务员年度考核均为称职以上等次（新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外）；

5.具有为民服务的宗旨意识，责任心强，具备一定的文字功底和综合协调能力；

6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）限制条件

有下列情形之一者不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查，尚未作出结论的；

2.曾受过党纪或政务处分，尚在影响期内的；

3.纳入失信被执行人名单，尚未解除的；

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的；

5.试用期内的新录用公务员；

6.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）推荐报名

报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行。报名时，需提交《襄州区政府办公开选调工作人员报名表》一式3份，同时提供报名人员身份证（核实原件，留存复印件，复印件须加盖单位党组织公章）、学历学位证书（核实原件，留存复印件，复印件须加盖单位党组织公章）、教育部学历证书电子注册备案表（在学信网自行打印，加盖单位党组织公章）、公务员登记表复印件（加盖单位党组织公章）、编制凭证复印件（加盖单位党组织公章）各一份，近期红底免冠正面小二寸照片2张（含电子版）。所在单位党组织对本单位推荐报名的人员进行资格初审，然后由主要负责人在报名表签字并加盖党委（党组）公章后统一报区政府办综合股。因工作业绩突出，个人获得区级及以上表彰奖励的，附表彰奖励文件或证书复印件。在市级以上网站、报刊杂志上发表文章的，附相应文章的复印件。

（二）资格审查

资格审查工作由区政府办会同区委组织部、区纪委监委、区委编办、区财政局对报名人员的资格条件等相关材料进行审查，资格审查贯穿整个选调工作过程。凡自荐干部个人或推荐单位隐瞒信息或提供虚假信息的，一经发现，立即取消其选调资格。

（三）组织面试

经资格审查严格筛选，确定符合选调人选参加面试。面试工作由区人民政府办公室组织实施。面试的时间、地点另行通知。

（四）组织考察

根据面试情况，确定6名（若不够6人，按实际人数确定）考察对象，由区政府办组织考察。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等；考察形式采取到人选所在单位座谈了解的方式进行。根据考察情况，由考察组提出拟选调人选建议，报区政府机关党组研究，择优确定拟选调人选。

（五）组织体检

组织考察合格人员到指定医疗机构进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检不合格的，依次递补。

（六）公示和确定选调人选

体检结束后，在相关媒体公示5个工作日。公示期满后，对公示无异议或不影响选调的，确定为选调人选。

（七）试用和办理调动手续

公开选调人员实行6个月试用期。试用不合格的取消调动资格。试用期满，经考察合格后，向区委组织部、区委编办呈报拟拟选调人员名单和相关材料，区委组织部和区委编办按相关程序办理调动手续。

五、报名时间及地点

报名时间：2020年12月3日至12月13日（工作日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00）

报名地点：区政府办公室综合股（区政府办公大楼2楼210室）

报名咨询电话：0710-2825010

联系人：张华辉

六、组织领导

本次选调工作在区政府党组统一领导下进行，由区政府办公室会同区委组织部、区纪委监委、区委编办、区财政局共同组织实施，各选调对象所在单位配合进行。整个选调工作公开公正进行，接受有关部门和社会的监督。对在选调过程中失职、渎职及违反纪律的党员干部和社会人员，严格追究其相关责任。监督举报电话：0710-2815421

附件：襄州区政府办公开选调工作人员报名表.doc

（责任编辑：格格木）