襄阳机场是全国第一家由地方政府集资修建的民用机场，1989年12月14日建成通航，2005年1月18日重组到湖北机场集团，实现机场空管和地面保障一体化运营。2017年10月29日，新航站楼启用。目前，襄阳机场航站楼面积2万平方米，飞行区等级为4D, 消防救援等级为7级，跑道全长2600米，廊桥5个、停机位11个，停车场18000平方米。

　　湖北垄上人才信息咨询有限公司（以下简称“垄上人才”）作为湖北机场集团襄阳机场员工招聘的实施方，将严把进人关，按照“公平、公开、公正”、“科学、规范、高效”的要求遴选人才，确保录用人员符合湖北机场集团襄阳机场公司人力资源战略需求。

　　现为满足襄阳机场经营发展需要，特面向社会公开招聘劳务派遣人员。

　　一、招聘岗位、条件及程序

　　（一）商旅保障员岗位

　　1、岗位主要职责：

　　主要从事襄阳机场贵宾旅客服务，包括但不仅限于值机、贵宾迎送、贵宾区旅客候机服务、贵宾区旅客登机服务、贵宾旅客行李服务等。

　　2、招聘人数：9名

　　3、招聘条件：

　　（1）五官端正，形象气质佳；

　　（2）具备大专（含）以上学历；

　　（3）年龄25周岁（含）以下，有相关岗位工作经历者年龄可放宽至28周岁；

　　（4）女性净身高163cm（含）以上；男性净身高172cm（含）以上；

　　（5）矫正视力在1.0（含）以上，无色盲、色弱；

　　（6）身体健康且身体裸露部位无纹身及明显疤痕等，能够胜任岗位工作；

　　（7）有机场贵宾服务或空中乘务工作经验者优先；

　　（8）接受符合岗位条件的应届毕业生报名。

　　本次招聘应聘者报名条件中“年龄在25周岁（含）以下”特指1996年5月24日（含）以后出生的人员。

　　（二）招聘程序：

　　信息发布→报名→资格审查→测试→面试→研究拟录用人选→体检、政审→确定录用人选→报到上岗等程序进行。具体程序如下：

　　1、信息发布由湖北垄上人才信息咨询有限公司面向社会公开发布招聘信息。

　　2、报名时间及报名方式

　　报名时间：2021年5月25日--6月1日12：00止。

　　报名方式：网上报名

　　【关注微信公众号“垄上人才”回复“襄阳机场”获取报名指南按要求完成报名】

　　咨询电话：027-88858399

　　王先生：15211012003

　　赵女士：17762850627

　　3、资格审查

　　时间：2021年6月2日9:00-15:00

　　地点：另行通知

　　资格审查需提交材料：【需准备一个牛皮纸袋】

　　（1）身份证原件及复印件1份（正反面复印到1张A4纸上）；

　　（2）毕业证书及学位证书原件及复印件1份；

　　（3）学历认证报告原件及复印件1份或教育部学历证书电子注册备案表原件1份；

　　（4）户口本首页及本人页复印件1份；

　　（5）有英语、法语等专业等级证书原件及复印件1份；

　　（6）有驾驶证的提供原件及复印件1份（正证和副证复印到1张A4纸上）；

　　（7）1寸近期彩色登记照1张。

　　资格审查当天现场测量身高，进行形象气质的筛选，以不高于1:3的比例确定进入面试的人员。

　　4、面试

　　面试时间：2021年6月4日09:00（如有变更另行通知）

　　面试地点：湖北省襄阳市襄阳刘集机场

　　面试成绩由高到低进行排序，根据招聘职数及应聘者整体情况，由招聘领导小组确定进入下一环节人员名单。

　　5、研究拟录用人选

　　根据面试成绩，确定拟录用人选。

　　6、体检、政审

　　对进入本环节者进行体检 （体检费用由体检者承担）、政审，以了解其身体情况，本人及父母、配偶的政治背景情况（有犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的不得报名）。

　　7、确定录用人选

　　根据成绩以及体检政审等情况，襄阳机场招聘领导小组研究确定录用人选。

　　8、报到上岗

　　录用人员凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)、政审材料及相关资质证明到襄阳机场报到，办理入职手续。

　　9、补录环节

　　对于进入面试且面试分数在80分以上，但未进入体检、政审范围的人员，作为此次招聘补录备用人员，备用资格一年有效。如在当次招聘的体检、政审、入职等环节及劳动合同试用期间，新招聘人员流失，可从招聘备用人员中补录，经体检、政审合格后，直接予以招用。

　　二、试用期及待遇

　　录用人员与第三方劳务派遣公司，即湖北垄上人才信息咨询有限公司签订劳动合同。试用期间薪酬按同岗位人员薪酬 80%的标准发放。试用转正后月目标综合薪资为3500-4000元（岗位津贴、高温津贴、职工体检、节日慰问、带薪休假等福利）。按国家有关规定购买各项社保。

　　三、防疫要求

　　1、报名人员凭湖北省绿码参加资格审查及面试，测量体温正常即可。

　　2、报名人员应持续关注襄阳市疫情防控相关政策，做好自身防护，全程佩戴口罩。

　　四、其他注意事项

　　1、应聘人员对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有弄虚作假的一经查实，将立即取消其应聘资格。

　　2、在招聘及录用后均不收取任何费用，如有其他任何第三方中介、网站、邮件或短信等散布的任何收费信息均为不实信息。

　　3、应聘人员在应聘期间要保持电话畅通,因本人原因错过聘用的,责任自负。

　　4、拟录人员在试用期内需通过襄阳机场考核后方能予以正式聘用，未通过考核者视为不符合录用条件，不予聘用。

（责任编辑：格格木）