一、招聘岗位
语文、数学、英语各20人，物理、历史各10人，政治、地理、生物、化学各6人，体育3人，日语3人。
二、招聘条件
1、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，身心健康，服从学校安排，遵守学校规章制度；
2.全日制本科及以上学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力；
3.专业对口，有相应学科和高中学段教师资格证，普通话水平应达到二级乙等及以上（语文学科需达到二甲及以上），能熟练运用多媒体辅助教学；
4. 面向全国招聘有丰富高三教学经验的名师，可直接与校长联系，待遇从优。
三、薪资及福利待遇
（一）优厚的薪资待遇
1、本科毕业生（新入职）起薪10-12万元/年；
2、硕士研究生（新入职）起薪12-15万元/年；
3、年龄40岁左右的优秀拔尖人才年薪25-30万元；
4、另有丰厚的学期绩效工资和节日福利。
（二）公平的发展平台
六大通道，同步晋升，一至三年内即可实现薪资倍增。
1、优秀教师通道：由新教师→课堂之星（每月津贴1000元）→骨干教师（每月津贴2000元）→耀襄名师（每月津贴3000元）→首席教师（每月津贴4000元）。
2、班主任：每月基础津贴1500元，另有其他补贴每月1500-2500元。
3、导师通道：由新教师→初级导师（每月津贴1000元）→中级导师（每月津贴2000元）→高级导师（每月津贴3000元）。
4、学校管理通道：由新教师→助理（每月津贴1000元）→中层干部（每月津贴3000—4000元）→校级干部（每月津贴5000—15000元）。5、教科院研究员通道：由新教师→研究员（每月津贴1000元）→中级研究员（每月津贴2000元）→高级研究员（每月津贴3000元）。
6、合伙人通道：工作满三年股份期权→满五年分红股权→满十年注册股权（可以继承，可以转让）。
（三）良好的食宿条件
免费提供教师公寓，配套设施齐全，直接拎包入住。一日三餐免费提供丰富的自助餐，确保食宿无忧。
（四）完备的培训机制
除校内培训外，学校每年提供200万元的培训经费，安排教师到全国各地甚至国外研学旅行。
（五）规范的休假制度
除每月正常休假和法定节假日休假外，另享受每年寒暑假三个月全资带薪休假。
（六）完善的社会保障
按规定办理五险，优秀教师另补充职业年金。
四、应聘方法
1、报名：应聘者将电子简历及相关资料发送至邮箱：453086222@qq.com。
2、应聘流程：网络或电话报名→材料审查→电话通知约见→到校面试→试讲→校长审核→签约。
五、面试须知
（一）面试时间：
每周二（国家规定节假日除外）全天
（二）面试地点：
襄阳市襄城区卧龙南路81号
（三）面试联系人：
陈校长：13871700803
鄂公网安备 42018502006910号